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各店、オペレーターが班単位に分かれ、毎月一回、班別会議を開催し、目標の設定や反省、工事現場での報告などについての活発な意見交換をしています。 |
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毎月一回、各店全員参加のもと、安全衛生管理についての検討及び履行遵守の確認、特に、事故事例を検討し無事故・無災害を目指します。 |
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滋賀支店にて行われた研修会の様子です。新入社員を対象としたこの研修会は、実際に鉄板を吊り、ワイヤーが切れる場面等の「危険作業」を再現しました。また、実施訓練終了後数名ずつのグループに分かれて討論会を開き、【安全】への思いを再確認しました。 |
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毎年一回、年末に全社員が集合。無事故表彰・無事故班努力賞表彰・特別表彰・永年勤続者表彰等を行います。社員の一致団結を計り、労働災害の絶滅を誓います。また、社員の慰労を兼ねて、懇親会も開催されます。
㈱日本サルベージサービス、創業50周年レセプションでの全社員集合写真
２００７年１２月２９日 |
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